Đại biểu Trần Đình Gia (Đoàn Hà Tĩnh) kiến nghị giảm báo cáo, họp hành để dành thời gian cho cán bộ xã giải quyết những công việc của người dân.
Có cán bộ xã chỉ kịp xử lý văn bản, không kịp đọc
Trong phiên thảo luận về tình hình kinh tế – xã hội chiều 29.10, đại biểu Trần Đình Gia (Đoàn Hà Tĩnh) cho rằng, chủ trương sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, chuyển từ mô hình chính quyền địa phương 3 cấp sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là bước đi đột phá được nhân dân đồng tình ủng hộ và đánh giá rất cao.
Cùng với đó, Chính phủ đã điều hành quyết liệt để đạt được nhiều chỉ tiêu quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội.
Tuy nhiên, theo đại biểu, cử tri, nhân dân còn nhiều băn khoăn và cho rằng khi chuyển đổi mô hình tổ chức bộ máy, phải chuyển phương thức lãnh đạo, điều hành của bộ máy hiện nay.
Cử tri phản ánh, cán bộ hiện nay thời gian dành cho hội họp, báo cáo quá nhiều, không còn thời gian đi cơ sở để giải quyết những công việc của dân.
“Có những đồng chí phản ánh là chỉ kịp xử lý văn bản chứ không kịp đọc bởi vì khối lượng văn bản quá nhiều. Với nền tảng công nghệ, cơ sở dữ liệu quốc gia rất tốt, hoàn toàn có thể cập nhật số liệu, đồng bộ các dữ liệu này trên toàn quốc và khai thác ở đó để giảm bớt các báo cáo, dành thời gian giải quyết những công việc của dân.
Nếu khối lượng báo cáo nhiều, họp hành nhiều thì thời gian của cán bộ sẽ không đáp ứng được yêu cầu, đây là một trong những vấn đề tôi thấy cần quan tâm và giải quyết trong thời gian sắp tới” – đại biểu Trần Đình Gia đề xuất.
“Ngành nào cũng yêu cầu báo cáo của ngành mình, biểu mẫu không thống nhất, thời hiệu báo cáo không thống nhất dẫn đến việc xử lý những nội dung này rất ảnh hưởng đến công việc của cán bộ ở cơ sở” – đại biểu nói thêm.
Đề xuất chính sách đãi ngộ tiền lương đối cán bộ xã
Về sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đại biểu Mai Văn Hải (Đoàn Thanh Hóa) cho rằng, sau gần 4 tháng, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã đi vào hoạt động cơ bản thông suốt, tập trung giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội tại cơ sở.
Tuy nhiên, đại biểu cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại như tình trạng thừa, thiếu cục bộ cán bộ sau điều chuyển, đặc biệt là ở các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa trong khi chế độ chính sách chưa được cải thiện.
Từ đó, ông đề nghị sớm đánh giá lại việc phân cấp, phân quyền cho cấp xã. Đồng thời, chỉ đạo sớm thực hiện xác định vị trí việc làm, xây dựng chính sách tiền lương tương xứng với vị trí việc làm của cán bộ công chức.
“Trước mắt, tôi đề nghị sớm có chính sách đãi ngộ tiền lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức xã hiện nay để họ an tâm công tác” – ông Hải kiến nghị.
Đại biểu cũng kiến nghị Chính phủ chỉ đạo việc ban hành quy chế đánh giá cán bộ, công chức theo kết quả công việc, có cơ chế để sàng lọc cán bộ, sẵn sàng thay thế đối với cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
