Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn cụ thể về điều kiện được tiếp nhận vào làm công chức với viên chức là người có bằng đại học, đủ 5 năm kinh nghiệm làm việc.
Ông Trịnh Văn Bằng (tên nhân vật được thay đổi) là viên chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, có Quyết định tuyển dụng ngày 1.6.2020. Tính đến nay, ông đã có 5 năm 6 tháng công tác liên tục.
Từ thực tế trên, ông Bằng đề nghị các cơ quan có thẩm quyền xem xét, cho ý kiến về việc trường hợp của ông có đủ điều kiện được tiếp nhận vào làm công chức theo điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP hay không.
Liên quan đến phản ánh kiến nghị ông Bằng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định: “Căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Căn cứ quy định tại Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề nghị ông liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức của vị trí việc làm dự tuyển để được giải quyết.
