Nghị định 87/2026/NĐ-CP ra đời được xem là một công cụ pháp lý mạnh mẽ nhằm siết chặt quản lý đối với loại hình dịch vụ karaoke và vũ trường – vốn là những lĩnh vực kinh doanh có điều kiện và tiềm ẩn nhiều nguy cơ phức tạp về an ninh trật tự. Điểm nhấn đáng chú ý tại Điều 21 của Nghị định này là việc cụ thể hóa chế tạo xử lý vi phạm liên quan đến trang phục và biển tên của người lao động.
Chi tiết chế tài: Phân định rõ trách nhiệm của chủ và thợ
Pháp luật hiện hành không chỉ yêu cầu sự tự giác mà đã chính thức áp dụng các biện pháp chế tài nghiêm khắc đối với cả người lao động lẫn người sử dụng lao động:
- Đối với người lao động: Theo khoản 1 Điều 21, nhân viên phục vụ tại các quán karaoke, vũ trường nếu không mặc trang phục hoặc không đeo biển tên do chủ cơ sở cấp sẽ bị xử phạt hành chính bằng hình thức cảnh cáo.
- Đối với người sử dụng lao động (chủ cơ sở): Nếu không thực hiện nghĩa vụ cung cấp trang phục hoặc biển tên cho nhân viên, mức phạt tiền sẽ từ 1 – 2 triệu đồng đối với cá nhân, hộ kinh doanh; và từ 2 – 4 triệu đồng đối với tổ chức, doanh nghiệp (quy định tại khoản 2 Điều 21 và Điều 6 Nghị định này).
“Quy định này thiết lập một hành lang pháp lý hai chiều: Chủ doanh nghiệp có nghĩa vụ đầu tư, trang bị; người lao động có nghĩa vụ tuân thủ. Sự thiếu hụt từ bất kỳ phía nào cũng sẽ bị xử lý nghiêm minh.” – Luật sư Nguyễn Văn Nam (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) nhận định.
