Doanh nghiệp Hải Dương thực hiện tốt chính sách lao động và chế độ phúc lợi nên sau Tết tỷ lệ lao động nhảy việc thấp.
Công nhân Công ty CP Nhựa An Phát Xanh (Nam Sách) ổn định công việc sau Tết
Theo khảo sát của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, từ 15/2 (mùng 6 tháng giêng) là ngày công nhân trở lại làm việc đến đầu tháng 3, rất ít công nhân, lao động nhảy việc. Tỷ lệ lao động trở lại làm việc ngay sau Tết tại Hải Dương đạt hơn 97%, cao hơn 2% so với cùng kỳ năm 2023.
Năm nay, nhiều doanh nghiệp Hải Dương thực hiện nghiêm túc chính sách và chế độ phúc lợi cho người lao động nên nhiều công nhân trở lại nhà máy để có công việc ổn định, hưởng chế độ thâm niên, chuyên cần. Một số doanh nghiệp chủ động bố trí xe ô tô đón công nhân trở lại doanh nghiệp nên lao động ít sang tỉnh khác làm việc.
Năm 2024, các doanh nghiệp của Hải Dương dự kiến cần tuyển gần 54.000 lao động, tăng 9.000 lao động so với năm ngoái nên cũng hạn chế tình trạng công nhân nhảy việc sang các tỉnh, thành phố khác làm việc.
HM
Nguồn Hải Dương: https://baohaiduong.vn/lao-dong-hai-duong-it-nhay-viec-sau-tet-374426.html
